SIer大手ランキング（年収・売上）と選び方の4ステップ
年収が高くブラック企業でないSIerを探したくてSIerのランキングを知りたいと考えていませんか？
もし、条件の良い大手SIerに入りたいと考えるのであれば「一流のスキルと経験が得られるか」を評価基準として考えてみましょう。
具体的には下記となります。
- 一次請けであること（＝上流工程が担当できること）
- 自分の名刺代わりになるプロジェクトが担当できること
- 先輩等からノウハウや教育を十分に受けられること
また年収が高いSIerは、高い利益率を長く継続しているという意味で重要な評価基準となります。
大手SIerの年収ランキングを紹介すると下表のようになります。
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 売上 |
|---|---|---|---|
| 1位 | 野村総研（NRI） | 1,242万円 | 6,116億円 |
| 2位 | 伊藤忠テクノソリューションズ | 1,028万円 | 4,798億円 |
| 3位 | 日立製作所 | 915万円 | 10兆343億円 |
| 4位 | 富士通 | 878万円 | 4兆7392億円 |
| 5位 | NTTデータ | 867万円 | 2兆3186億円 |
※2023年10月に調査
社員の平均年収が高いSIerは、以下のようなポイントをクリアしていると考えられます。
- 利益率が高いこと
- 業界で有名なプロダクトを保有していること
- 上流工程が中心であること
この記事では年収の高いSIerをランキングで紹介していきます。
SIer業界や企業への理解が深まり、どこに応募すべきかが見えてくるでしょう。
迷った方へのアドバイスや気をつけるポイントも紹介していますので、必ず最後まで読むことをおすすめします。
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Contents
SIerとはシステム開発を請け負う企業
SIer（エスアイヤー）とは、システム開発を請け負う企業を指します。
日本の一般的な企業にはシステム企画やゼロから構築するようなスキルをもったITエンジニアが在籍していない場合が多くSIerが発注を受けることが一般的です。
SIerの大手企業には富士通やNTTデータがあり、このよな企業が顧客の要望に沿ってシステム企画・開発・導入・運用を行います。
大きな開発規模の場合は大手SIerから下請けのSIerへ再発注されるピラミッド構造となっており、大手SIerに在籍することで裁量が大きくより高待遇となります。
SIerの定義と分類
システム会社とも呼ばれるSIerには、SIerには分類があり、企業の成り立ちによって得意としている分野が違います。
SIerの分類で大きく仕事の内容や取引先が変わってくるため、まずはSIerの分類を選びましょう。
SIerの分類は下記の5種類です。
| SIerの分類 | 成り立ち | 強み・弱み | 代表的な企業名 |
|---|---|---|---|
| ユーザー系 | 企業の社内情報システム部門から分離・独立したSIer | 強み：特定の業界に強い。親会社から仕事があり、比較的安定。 弱み：親会社が不景気になると大きく影響をうける。 |
NTTデータ、新日鉄ソリューションズなど |
| メーカー系 | サーバーやPCのハードウェアメーカーのソフトウェア部門が分離・独立したSIer | 強み：富士通などブランド力が強い。すべて自社製で揃えることが可能。 弱み：大手電機メーカーは成熟しているため、大きな成長が見込めない。 |
NEC、富士通、日立関連の子会社 |
| 独立系 | 特定の親会社を持たず、独自にSierとして成り立った会社したSIer | 強み：強力なオーナー社長のリーダーシップが魅力。 弱み：会社の文化に合わない可能性ある。 |
大塚商会、CSK、富士ソフトABC |
| コンサル系 | 技術中心ではなく、経営戦略に主眼をおいている超上流が得意なSIer | 強み：付加価値が高く営業利益率も高め。 弱み：システム構築のスキル、マネジメント力で低め。 |
野村総合研究所、アクセンチュア、日本総合研究所 |
| 外資系 | グローバルな市場で活躍しているSIer | 強み：ブランドとサビース・商品力が強力で営業利益率も高い傾向。 弱み：キャリアが不安定。 |
Oracle、SAP、アクセンチュア |
次ではまず、SIerの分類に関わらずピックアップした大手SIerの年収ランキングを紹介します。
大手SIerの年収ランキング一覧
大手SIerの年収ランキングを紹介していきます。
年収の源泉となる利益が大きい企業が上位に来る傾向となり、付加価値の高いコンサル系の野村総研が1位となっています。
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 売上 |
|---|---|---|---|
| 1位 | 野村総研（NRI） | 1,242万円 | 6,116億円 |
| 2位 | 伊藤忠テクノソリューションズ | 1,028万円 | 4,798億円 |
| 3位 | 日立製作所 | 915万円 | 10兆343億円 |
| 4位 | 富士通 | 878万円 | 4兆7392億円 |
| 5位 | NTTデータ | 867万円 | 2兆3186億円 |
※2023年10月に調査
1位：野村総合研究所
株式会社野村総合研究所（NRI）はユーザー系SIerとして有名で平均年収1,232万円とランキング1位のシステム会社です。
野村證券のシステム部門が発祥で、野村証券とセブン&アイ・ホールディングスが主な顧客です。
そのノウハウから証券業界や流通業界にも強くコンサルティングで高い利益率を出しながらシステム構築を行なっています。
直近では2021年にCore BTS社をはじめ合計3社をグループ会社化しており積極的な運営を行なっています。
2位：伊藤忠テクノソリューションズ
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（略称CTC）は、ユーザー系のSIerで平均年収941万円とランキング2位のシステム会社です。
伊藤忠商事からの出資率は59%となっています。
5Gといったネットワークやキャリア関係の情報通信や官公庁などの社会インフラに強い事業形態です。
3位：日立製作所
株式会社日立製作所はメーカー系SIerで平均年収896万円と3位のシステム会社です。
鉄道や発電所、半導体製造など幅引く手掛ける日立ですがシステム部門は日立製作所の連結合計に対し、22%と大きな割合があります。
特に、Lumada事業として情報を収集・蓄積・分析・課題発見・解決といった軸に事業を推進していることが特徴です。
4位：富士通
富士通株式会社はメーカー系SIerで平均年収859万円と4位のシステム会社です。
総合電機メーカー日立と比べ、富士通はよりITに軸足のある電機メーカーで、サーバーなどのハードウェアが売れなくなるなかソフトウェアに舵を切りSE人材を本体に吸収合併しながら変革している企業です。
その結果、ITサービスの分野で日本1位、世界で10位の売り上げをほこり世界100カ国に展開しています。
5位：NTTデータ
株式会社エヌ・ティ・ティ・データはユーザー系SIerで平均年収852万円と第5位のシステム会社です。
NTTからの出資比率は54%です。
通信が母体であるため公共や金融事業に強くインフラに近いため堅調なSIerです。
以上が大手SIerのランキングです。
もし、大手SIerランキングを見ても選ぶことができない場合は転職エージェントに相談をして、企業風土を理解してみましょう。
各社、価値観が大きく違うため、自分にあった企業選びをすることが大手SIerへの転職のコツです。
マイナビIT AGENTといったIT専門の転職エージェントに相談をすれば、自分と境遇の近い転職事例も聞くことができます。
積極的に情報収集をして、自分にあった企業選びを進めましょう。
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ユーザー系SIerのランキング
ユーザー系SIerのランキングを売上と平均年収から紹介します。
全銀システムの開発元であるNTTデータや金融業界に強い野村総合研究所が上位にランクインをしており、金融系の収益性の高さを感じる結果となっています。
| 順位 | 企業名 | URL | 売上（連結） |
|---|---|---|---|
| 1位 | NTTデータ | http://www.nttdata.com/jp/ja/index.html | 2兆3186億5800万円 |
| 2位 | NTTコミュニケーションズ | http://www.ntt.com/index.html | 9,464億300万円 |
| 3位 | 野村総合研究所（NRI） | https://www.nri.com/jp/ | 6,116億3,400万円 |
| 4位 | TIS | https://www.tis.co.jp/ | 4,825億4700万円 |
| 5位 | 伊藤忠テクノソリューションズ | http://www.ctc-g.co.jp/ | 4,798億7800万円 |
| 6位 | 日鉄ソリューションズ | https://www.nssol.nipponsteel.com/ | 2,519億9200万円 |
| 7位 | ネットワンシステムズ | http://www.netone.co.jp/ | 2,096億8000万円 |
| 8位 | NTTコムウェア | http://www.nttcom.co.jp/ | 1666億500万円 |
| 9位 | ユニアデックス | http://www.uniadex.co.jp/ | 1382億8700万円 |
| 10位 | キャノンITソリューションズ | https://www.canon-its.co.jp/ | 1095億4800万円 |
※2023年10月に調査
ユーザー系SIerの売上では、圧倒的にNTTデータとNTTコミュニケーションズが1位・2位と独占しています。
NTTデータは、NTTグループの海外事業を統括するNTT Limited（NTT Ltd.）傘下にした影響もあり売上規模が拡大しています。
NTTコミュニケーションズも2022年に大幅な組織再編を行ったことが功を奏して売り上げがアップしています。
次に、平均年収ランキングを紹介します。
| 順位 | 企業名 | URL | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数（連結） |
|---|---|---|---|---|---|
| 1位 | 野村総合研究所 | https://www.nri.com/jp | 1,242万円 | 40.6歳 | 17,394人 |
| 2位 | 電通国際情報サービス（ISID） | https://www.isid.co.jp/ | 1,128万円 | 40.9歳 | 3,388人 |
| 3位 | 伊藤忠テクノソリューションズ | http://www.ctc-g.co.jp/ | 1,028万円 | 40.7歳 | 9,665人 |
| 4位 | 日鉄ソリューションズ | https://www.nssol.nipponsteel.com/ | 869万円 | 40.0歳 | 7,458人 |
| 5位 | NTTデータ | http://www.nttdata.com/jp/ja/index.html | 867万円 | 39.0歳 | 195,106人 |
| 6位 | インフォコム | http://www.infocom.co.jp/ | 787万円 | 45.4歳 | 1,281人 |
| 7位 | テクマトリックス | https://www.techmatrix.co.jp/index.html | 786万円 | 37.8歳 | 1,439人 |
| 8位 | ネットワンシステムズ | http://www.netone.co.jp/ | 766万円 | 39歳 | 2,548人 |
| 9位 | JFEシステムズ | http://www.jfe-systems.com/ | 758万円 | 44.7歳 | 1,839人 |
| 10位 | TIS | https://www.tis.co.jp/ | 751万円 | 40歳 | 21,946人 |
| 11位 | 兼松エレクトロニクス（KEL） | https://www.kel.co.jp/ | 722万円 | 39.8歳 | 1,287人 |
ユーザー系SIerの平均年収ランキングでは、野村総合研究所が1位となりました。
上記2つのランキング結果を踏まえて、筆者がおすすめするのはNTTデータです。
売上・利益や従業員の規模も大きく平均年収も800万円と高いもかかわらず平均年齢が低い傾向のため若手には働きやすい環境と言えるでしょう。
外資系SIerのランキング
外資系SIerの売上・平均年収のランキングを紹介します。
外資系SIerは親会社が世界規模の大企業なので、安定的に売り上げが高い傾向にあります。
| 順位 | 企業名 | URL | 売上[円]（連結、1ドル111円） |
|---|---|---|---|
| 1位 | 日本HP | http://www8.hp.com/jp/ja/home.html | ¥12,371,394,000,000 |
| 2位 | Cisco | http://www.cisco.com/c/ja_jp/index.html | ¥5,466,417,000,000 |
| 3位 | アクセンチュア | https://www.accenture.com/jp-ja | ¥3,653,501,064,000 |
| 4位 | SAP | https://www.sap.com/japan/index.html | ¥2,448,882,000,000 |
| 5位 | 日本オラクル | http://www.oracle.com/jp/index.html | ¥170,203,000,000 |
日本HPはHPE GreenLakeが好調となっており、売上を伸ばしています。
平均年収ランキングは、以下の通りです。
| 順位 | 企業名 | URL | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数（連結） |
|---|---|---|---|---|---|
| 1位 | 日本オラクル | http://www.oracle.com/jp/index.html | ¥10,400,000 | 41.3 | 2423 |
| 2位 | Cisco | http://www.cisco.com/c/ja_jp/index.html | – | – | 73700 |
| 3位 | SAP | https://www.sap.com/japan/index.html | – | – | 84183 |
| 4位 | アクセンチュア | https://www.accenture.com/jp-ja | – | – | 384000 |
| 5位 | 日本HP | http://www8.hp.com/jp/ja/home.html | – | – | 302000 |
外資系SIerで平均年収を開示しているのは日本オラクルしかありませんでした。
外資系SIerは、外資企業らしく能力に応じての成果主義となっており、努力次第で年収は増減しますが平均年収は高い傾向にあります。
メーカー系SIerのランキング
メーカー系SIerの売上・平均年収ランキングは以下のような結果となりました。
まずは売上ランキングを紹介します。
| 順位 | 企業名 | URL | 売上（連結） |
|---|---|---|---|
| 1位 | 日立製作所 | http://www.hitachi.co.jp/ | ¥10,034,305,000,000 |
| 2位 | 富士通 | http://www.fujitsu.com/jp/ | ¥4,739,294,000,000 |
| 3位 | NEC | http://jpn.nec.com/ | ¥2,821,181,000,000 |
| 4位 | 日立システムズ | http://www.hitachi-systems.com/ | ¥455,916,000,000 |
| 5位 | 富士通エフサス | http://www.fujitsu.com/jp/group/fsas/ | ¥284,300,000,000 |
| 6位 | NECネッツエスアイ | http://www.nesic.co.jp/ | ¥279,961,000,000 |
| 7位 | 富士通FIP | http://www.fujitsu.com/jp/group/fip/ | ¥114,800,000,000 |
| 8位 | 都築電気 | http://www.tsuzuki.co.jp/ | ¥105,619,000,000 |
| 9位 | 三菱電機インフォメーションシステムズ | http://www.mdis.co.jp/ | ¥66,900,000,000 |
| 10位 | パナソニックインフォメーションシステムズ | https://is-c.panasonic.co.jp/ | ¥38,646,000,000 |
メーカー系SIerは電機大手が並ぶため、一概にSIerとしての比較とはなりません。
SIer事業のみで比較すると富士通が業界最王手となります。都築電気も富士通のディーラーです。
次は平均年収のランキングです。
| 順位 | 企業名 | URL | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数（連結） |
|---|---|---|---|---|---|
| 1位 | 日立製作所 | http://www.hitachi.co.jp/ | 915万円 | 42.9歳 | 322,525人 |
| 2位 | 都築電気 | http://www.tsuzuki.co.jp/ | ¥8,510,000 | 43.5 | 2,283 |
| 3位 | NEC | http://jpn.nec.com/ | ¥8,330,000 | 42.9 | 98,726 |
| 4位 | 富士通 | http://www.fujitsu.com/jp/ | 878万円 | 43.7 | 124,055人 |
| 5位 | NECネッツエスアイ | http://www.nesic.co.jp/ | ¥7,490,000 | 42.2 | 7,664 |
メーカー系SIerは電機連合の組合があるためか、平均年収のバラ付きが少なく800万円前後と高い水準です。
平均年齢は40歳を超え、高齢化が見られます。
独立系SIerの年収ランキング
独立系SIerの売上・平均年収のランキングは以下の通りです。
売上ランキングを紹介します。
| 順位 | 企業名 | URL | 売上（連結） |
|---|---|---|---|
| 1位 | 大塚商会 | https://www.otsuka-shokai.co.jp/ | ¥643,417,000,000 |
| 2位 | SCSK | https://www.scsk.jp/ | ¥323,945,000,000 |
| 3位 | BIPROGY | https://www.unisys.co.jp/ | ¥278,039,000,000 |
| 4位 | トランスコスモス | http://www.trans-cosmos.co.jp/ | ¥224,605,000,000 |
| 5位 | インターネットイニシアティブ（IIJ） | http://www.iij.ad.jp/ | ¥140,648,000,000 |
| 6位 | オービック | https://www.obic.co.jp/ | ¥58,738,000,000 |
| 7位 | NSD | http://www.nsd.co.jp/ | ¥51,585,000,000 |
| 8位 | ワークスアプリケーションズ | http://www.worksap.co.jp/ | ¥40,786,000,000 |
| 9位 | ビジネスエンジニアリング株式会社 | https://www.b-en-g.co.jp/ | ¥12,549,000,000 |
独立系SIerでは大塚商会がトップシェアを持っています。
もう一つ特徴的な企業はオービックで、営業利益率が44%と驚異的な収益力です。
「勘定奉行」など商品力が高く、財務会計パッケージのトップシェアを誇っているためです。
他に商品力が強いのはオラクルやSAPとなりこちらも営業利益率は20%〜30%と高い水準となっています。
| 順位 | 企業名 | URL | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数（連結） |
|---|---|---|---|---|---|
| 1位 | オービック | https://www.obic.co.jp/ | ¥8,230,000 | 36.0 | 1,983 |
| 2位 | 大塚商会 | https://www.otsuka-shokai.co.jp/ | ¥8,050,000 | 40.4 | 8,538 |
| 3位 | ビジネスエンジニアリング株式会社 | https://www.b-en-g.co.jp/ | ¥7,880,000 | 40.1 | 551 |
| 4位 | BIPROGY | https://www.unisys.co.jp/ | ¥7,500,000 | 44.2 | 8,020 |
| 5位 | SCSK | https://www.scsk.jp/ | ¥7,210,000 | 41.9 | 11,929 |
| 6位 | インターネットイニシアティブ（IIJ） | http://www.iij.ad.jp/ | ¥6,520,000 | 36.3 | 3,108 |
| 7位 | NSD | http://www.nsd.co.jp/ | ¥6,160,000 | 37.7 | 3,393 |
| 8位 | トランスコスモス | http://www.trans-cosmos.co.jp/ | ¥4,530,000 | 35.9 | 18,703 |
売上ランキングで1位を獲得した大塚商会は、平均年収も800万円と高水準です。
オービックも平均年収はトップの823万円となっており、さらに平均年齢も36歳と低くなっています。
1位：オービック
株式会社オービック（OBIC）は、平均年収が823万円と独立系SIerとして1位のSIerです。
連結の社員数は2,082名（2023年3月末時点）となっており、日本を中心に営業しております。
SI事業とシステムサポート事業がオービック本体で、それ以外のオフィスオートメンション事業や業務用のパッケージソフトはそれぞれ別の子会社が運営しています。
営業利益は毎年伸びており、29年連続で増益している驚異的な成長と、営業利益率が60%を超える収益力があり年収の高い理由もわかります。
2位：大塚商会
株式会社大塚商会は連結子会社を含めた従業員数が9,208名（2022年末）で平均年収が805万円の独立系SIerです。
SI事業はもちろん、コピー機やネットワーク機器、サーバー、ソフトウェアなど幅広い商品を取り扱っています。
現在でもSIerとして給与が高いにもかかわらず、経営面では労働分配率の改善を進めており給与水準がより増額される予定となっています。
3位：ビジネスエンジニアリング株式会社
ビジネスエンジニアリング株式会社（旧東洋ビジネスエンジニアリング）は東洋エンジニアリングから分社した大手SIerです。
SAP事業を得意とし、売上の63%を占めており利益率は50%を超えています。そのため、平均年収は788万円と高い傾向です。
成長が順調なため経営計画を前倒しで進めており、給与水準の改定も行っていく方針です。
4位：BIPROGY
BIPROGY株式会社は2022年の4月に日本ユニシスから社名変更をした独立系の大手SIerです。
創業は1947年に創業した歴史のある企業です。
1950年代に東京証券や野村證券、1960年代にオンラインバンキング処理をスタートしており金融に強いSIerと言えます。
5位：SCSK
SCSKは2010年に住商情報システムとCSKが合併した独立系の大手SIerです。海外展開も積極的に進めており、北米やヨーロッパをはじめ多くの地域で営業しています。
合併以前からも長い歴史と実績がある企業であったため、広くから信頼されているSIerです。
「独立系SIerはやめとけ」という意見は本当か
ときどき噂で「独立系SIerはやめとけ」と聞きますが本当でしょうか？
確かに「独立系」ということで
- オーナー社長で勢いがある
- しがらみがない
といったメリットがありますが、裏を返せば
- オーナー社長で勢いがある→楽天のようにワンマン社長の可能性がある
- しがらみがない→自社商流の確保は大変。下請けに回ることも多い
といったデメリットがあります。
例えば大塚商会のような企業は、他のSIerの下請けをしていることが多くあります。
業界で強い商品（パッケージ）などがない独立系SIerは要注意です。
後述する転職エージェントに実情を確認してみましょう。
コンサル系SIerのランキング
コンサル系SIerの売上と平均年収のランキングを紹介します。
売上のランキングは以下になります。
| 順位 | 企業名 | URL | 売上（連結） |
|---|---|---|---|
| 2位 | アビームコンサルティング | https://jp.abeam.com/ | ¥67,300,000,000 |
| 3位 | フューチャー | https://www.future.co.jp/ | ¥33,650,000,000 |
| 4位 | JSOL | https://www.jsol.co.jp/ | ¥32,051,000,000 |
| 5位 | シンプレクス | http://www.simplex.ne.jp/ | ¥20,700,000,000 |
コンサル系は案件数が少ないため売上・利益の規模が他の分類と比べると少な目で利益率は高い傾向となります。
その中でダントツにシェアをとっているのが野村総研です。
| 順位 | 企業名 | URL | 平均年齢 | 平均年収 | 従業員数（連結） |
|---|---|---|---|---|---|
| 1位 | 野村総研（NRI） | https://www.nri.com/jp/ | 39.5 | ¥11,560,000 | 11,665 |
| 2位 | シンプレクス | http://www.simplex.ne.jp/ | – | – | 515 |
| 3位 | フューチャー | https://www.future.co.jp/ | – | – | 1,623 |
| 4位 | JSOL | https://www.jsol.co.jp/ | – | – | 1,200 |
コンサル系SIerは設備投資やランニングコストに費用が掛からないため、平均年収が高くなる傾向にあります。
売上で1位を獲得した野村総研は、平均年収も1,156万円と非常に高水準です。
SIerの選び方
就活やSE転職ではSIer選びが重要です。
1次請けのSIerでなければ利幅が小さく、年収を上げにくいからです。
SIerは成り立ちによって5つの分類分けができ、その分類に応じて大きく特徴が変わってくるためです。
SIerの分類選びには正解がなく、目的や価値観に合わせて選べば問題ありません。
分類を選んだ次はSIerを比較する軸を決めます。
SIerの比較にあたり年収を年収を比較する人もいれば、平均年齢が高い企業をを好む方もいるでしょう。
Step1：SIerの分類を選ぶ
上述したとおり、SIerには分類があり、特徴や仕事内容が大きく変わってくるため、まずはSIerの分類を選びましょう。
SIerの分類は下記の5種類です。
各分類ごとに強み弱みがあります。
例えば、コンサル系SIerでは経営や事業の視点での提案が求められます。そのため、システム開発は他のSIerと比べると注力度は下がります。
富士通などのメーカー系を選べばパソコンやサーバーの販売もしているため「モノ」に非常に強いです。
堅牢で確実なモノづくりのノウハウを体系立てて構築しており、自前でなんでも作ります。
総合力があるため、幅広いシステム構築に携わることができるでしょう。
外資系SIerは実力主義ですが自社パッケージの営業やカスタマイズが主となりやすいです。成果報酬で年収も上がりやすい一方、パッケージに依存したスキルとなるのがネックです。
独立系SIerやユーザー系SIerは企業独自の文化が強いため一概に言えないのが実情です。非常に利益率が高く有望な企業もある一方で古い体質の企業もあるため企業選びはより慎重にしましょう。
以上のことから
- モノづくりを極めたいならメーカー系SIer
- 経営・事業に興味があるならコンサル系SIer
- 実力主義なら外資系SIer
といった選び方があるでしょう。
Step2：SIerの比較する項目を決める
SIerの分類が決まりましたら、SIerを比較する「比較軸」を決めましょう。
「仕事のやりがい」「給料」「技術を身に着けたい」など人によって価値観はそれぞれです。
もし「比較軸が思い浮かばない」という方は下の図にご注目ください。
これらの中から気になる比較軸を決めましょう。
そうすることでSIerを比較できる指標が決まってきます。
具体的には下のような指標となります。
- 売上：事業の規模感を表します。売上が大きいほど市場への影響力がある会社と考えられます。
- 営業利益：事業で得た利益です。営業利益が大きいと事業への投資、給与、福利厚生が充実します。
- 営業利益率：付加価値の高さの指標となります。コンサルティングやオンリーワンな商品・サービスがあると高くなります。
- その他：平均年収、平均年齢、従業員数、2chランキング
Step3：比較結果からSIerを選ぶ
このあと紹介するSIerランキング上位の企業をピックアップしましょう。
はじめての場合は3つ〜5つ程度選ぶことをおすすめします。
少なすぎても比較できませんし、多すぎても混乱します。
Step4：SIerの情報収集をする
SIerの情報収集にあたり必ず下記はチェックしてください。
- 会社の沿革
- 企業理念と社長のメッセージに具体性があり深く共感できるか？
- 先輩からのメッセージや会社紹介から企業の風土をチェック
SIerは当たりと外れが大きい業界です。絶対に手を抜かないでください。
最後に実際に働いている人に評判を聞ければ完璧ですが、見つからない方が大半でしょう。
その場合はマイナビIT AGENTなどのIT転職に特化した転職エージェントに相談してください。
企業情報に詳しいのはもちろん、転職者を何人も見てきているので生の企業情報を把握しています。
職場選びは人生を大きく変えます。ここで手間を惜しむことは避けましょう。
もし30歳以上の方はSESの検討もしてみましょう。
SESとは、システム・エンジニアリング・サービス（System Engineering Service）の略で自社のIT技術力をクライアントに提供するサービスをSESと呼びます。
30歳前後で大手SIerへの転職は難易度が高いためSESからキャリアアップを目指すとスムーズでしょう。
【大手SIerの求人は見逃しやすい】
高待遇な大手SIerの求人は非公開求人で見逃す場合があります。
応募者が多かったり、社外秘のプロジェクトがあるためです。
もし、大手SIerの情報を収集するのであれば、求人を見逃さないようにマイナビIT AGENTといったIT特化の転職エージェントに登録しておきましょう。
希望を伝えることによって、大手SIerの求人を案内してもらえます。
完全無料で登録は3分ほどです。
転職では、情報収集が成功するポイントとなるため今のうちに準備だけでもしておきましょう。
＞マイナビIT AGENTの非公開求人相談はこちら
SIerへの就職・転職なら元請け（一次請け）がおすすめ
SIerを志望する方は必ず元請けのSIerを狙ってください。
「元請けSIer」とはクライアントから請負開発の発注を直接請けるSIerのことです。
その理由は以下のようなメリットがあるためです。
- 上流工程が担当できキャリアップができる
- 年収が上がる
- お客様と直接折衝するため調整しやすい
- プロジェクト運営に関するノウハウの蓄積がある
元請けではなく、下請けや孫受けのSIerに入社した場合は、元請けがマージンをとるため利益率が悪く
- 給料が上がらない
- 下流工程が多く単調な作業でキャリアアップができない
といった状態となります。
このページで紹介しているSIerは大手が中心のため元請けSIerが中心ですが、必ず企業選びをするときには元請けSIerを中心に応募しましょう。
元請SIerで経験を積むことで、大きなプロジェクトを請負うスキルが身につきます。
将来はフリーランスエンジニアとして独立も可能となるでしょう。
まとめ
この記事では就活している人のために大手SIerの選び方と企業ランキングを紹介してきました。
おすすめの選び方は4ステップで次のようになります。
- Step1：分類を選ぶ
- Step2：比較軸を決める
- Step3：SIerランキングから気になる企業をピックアップする
- Step4：企業の情報収集をする
ランキングで気になるSIerを見つけたら生の情報収集をすることがポイントです。 売上や利益などの数字だけでは企業の文化や仕事内容、雰囲気が分からないためです。
おすすめはIT転職に特化したマイナビIT AGENTへの相談です。
IT企業へ転職した人はもちろん、辞めたい人からも相談を受けているため、企業の内部の情報を濃く保有しています。
ミスマッチな転職先選びを避けるため一度相談することがSIer転職の失敗回避に重要です。
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