システムエンジニアの年収を100万円アップする！具体的な3つのポイントとは

と、年収が気になる方多いようです。

実際、システムエンジニアは慢性的な人材不足のため、求人倍率が約8倍もある売り手市場です。

そのため安売りをする必要はありません。

しかし残念ながらシステムエンジニアの給料をどうすれば上がるか知らない方が多いです。

場当たり的に就職・転職をしたり、いまの待遇に満足して働き続ける方が大半です。

年収の傾向を知り行動すれば生涯収入は最大数千万円変わってきます。

この記事ではシステムエンジニアの年収の傾向から年収アップするためのコツを紹介していきます。

最後まで読めば人生を大きく変えることができるでしょう。

ぜひ一読ください。

また、システムエンジニアについて仕事内容など詳しく知りたい方は、

「SE（システムエンジニア）とは？仕事内容や平均年収も徹底解説」

でも紹介しておりますので是非ご覧ください。

年収1,000万円の3つのヒミツ！高年収のシステムエンジニアを分析

システムエンジニアで年収1,000万円を超えることは十分に可能です。

1,000万円というのはサラリーマンの1つの壁といえる年収ですが、この壁を超えるためには3つのポイントがあります。

それが

です。

高年収のヒミツ1：大企業のシステムエンジニアで年収200万円の差が付く

SEとして年収を上げたければ大手SIerに転職すべきです。

というのもSI業界はITゼネコンと呼ばれるピラミッド型の業界構造をしています。

詳しくは上の記事で紹介しています。

システム開発は「後払い」が基本となるため大規模開発になると中小企業では資金がショートしてしまいます。

そこで資本力のある大手SIerが受注し、中小企業に発注するという流れです。

しかし、大手SIerはリスクが大きい分、利益も多くとります。

逆に中小企業はリスクが小さい分、利益も薄利となります。

大手は利益が多いため給料に還元できますが、中小企業では薄利のため給料も薄給となるのです。

実際に、総務省による平成27年賃金構造基本統計調査を分析してもその傾向が見られます。

下のグラフを見て下さい。青色が大手企業ですが、全年齢で一番年収が高いことが分かります。

参考：SE年収の大全集！高給分野や気になる企業の年収の調べ方をどこよりも詳しく徹底解説

SEの年収を上げたければ迷わず大手SIerに就職・転職しましょう。

具体的な方法は「大手SEへ転職を検討する人が知っておきたい注意点と成功するポイント」「2022年度版！大手SIerランキング（年収）と選び方の4ステップ」で紹介しています。

高年収のヒミツ2：職種（役割）で年収150万円の差が付く！

IT業界ではさまざまな職種が存在しています。職種では

などが一般的ですね。

そのほか、

といった特定分野に特化したエンジニアもいます。

当然ながら、これらの職種によっても年収は変わってきます。

下の表を見ると、プログラマーとプロジェクトマネージャでは150万円ほど年収に差があることがわかります。

ただし、これはあくまで平均年収であることを忘れないでください。

プログラマーでもエキスパートとして年収1,000万円を超える人はいます。

職種	年収
プログラマー	419万円
システムエンジニア	537万円
プロジェクトマネージャー	569万円
ネットワークエンジニア	455万円
サーバーエンジニア	465万円

出典：https://type.jp/s/caretopi/money/20140519.html
出典：https://mynavi-agent.jp/helpful/income/category/

高年収のヒミツ3：業種（業界）で年収190万円の差が付く！

システムエンジニアの収入は業種によっても差が付きます。

Tech総研の調査結果によれば、トップの金融・保険業界とサービス業界の年収の開きは190万円となっています。

単純計算でも10年で2,000万円近い収入格差が生まれてしまうということです。

入る業界によってはこれだけの差があるというのはかなり大きなポイントといえます。

システムエンジニアへの転職を考えるのであれば、転職先の業界は慎重に選ぶ必要があるとおわかりでしょう

業種（業界）	年収
金融・保険系	598万円
専門コンサル系	559万円
総合電機メーカー	556万円
通信系	518万円
医療機器メーカー	491万円
流通・小売系	417万円
サービス系	407万円

出典：異業界・競合転職も不可避か？エンジニアの業種別年収｜【Tech総研】

コラム：年齢も影響！20代より30代は年収130万円高い！

日本は年功序列の給与体系が取られていることがほとんどですが、システムエンジニアにも当てはまります。

この傾向は大企業になればなるほど顕著で、年齢が上がればそれだけ受け取れる給料も変わってきます。

20代と30代では約130万円、30代と40代では約150万円も年収が変わってくるのです。

もちろん、勤続年数なども関係してきますが、20代、30代で転職するのは良いタイミングといえるのではないでしょうか。

40代になってくると給与も高い分、要求されるレベルも上がっていきます。

そのため、上手く自分の経験をアピールする必要がるでしょう。

年代	年収
20代	419万円
30代	547万円
40代	695万円
50代	783万円
60代	531万円

出典：システムエンジニア（SE）の年収給料・20～65歳の年収推移・役職別年収｜平均年収.jp

年収1,000万円のシステムエンジニアになるには企業規模・職種・業種を選べ！

ここまでで、年収1,000万円のSEを目指すなら、企業規模、職種、業種に注目すべきとわかります。

これらを上手く組み合わせることができれば、年収1,000万円という壁は比較的容易に突破できるといえるでしょう。

「では、どこに入ればよいのか」

と気になるところですが、大手SIerの年収ランキングと業種、職種の特徴をご紹介してきましょう。

大企業のSIer年収ランキング

SIerにはユーザー系、メーカー系、外資系などがバランスよく入っている印象です。

しかし、やはりメーカー系は強い傾向にあります。

トップ10の内、平均で年収が1,000万円を超えているのは野村総研と日本オラクルだけとなっています。

しかし、あくまで平均であることを忘れてはいけません。

ここにランクインしている企業は年齢や役職が上になれば自然と1,000万円は超えてくるでしょう。

順位	企業名	平均年収
1	野村総研	1,156万円
2	日本オラクル	1,040万円
3	電通国際情報サービス（ISID）	972万円
4	日立製作所	868万円
5	都築電気	851万円
6	NEC	833万円
7	新日鉄住金ソリューションズ	829万円
8	オービック	823万円
9	伊藤忠テクノソリューションズ	812万円
10	富士通	810万円

出典：2022年度版！大手SIerランキング（年収）と選び方の4ステップ

また、システムエンジニアで役職をつけたければ、プロジェクトマネージャーを目指すことになるでしょう。

プロジェクトマネージャーの仕事内容とキャリア

プロジェクトマネージャー（PM）はプロジェクト全体の進行を管理する役職です。

プロジェクト全体の進捗管理はもちろんのこと、予算管理、メンバー調整まで、その範囲は多岐にわたります。

具体的な内容としては、

などがあります。

スケジュールを決める際には、クライアントからの要件変更にも対応できるよう柔軟なスケジュールを組む必要があります。

これをしておかないとあっという間にプロジェクトは炎上、エンジニアは疲弊し、予算も圧迫してしまいます。

また、なんでも二つ返事をしていてはプロジェクトが回りません。

無理なクライアントの要求には双方が納得できる形の妥協案を提示するなど、交渉術にも長けている必要があります。

ほかにも

が求められます。

非常に高度なスキルが求められるように思えるかも知れませんが、もちろん新人がこれをやるわけではありません。

業務をこなしていくうちにこれらの能力はある程度備わっていくものです。

まずは、平のシステムエンジニアからスタートし、小さな機能とメンバーを任されるチームリーダー（TL）。

そして、大きな機能とメンバーを任されるプロジェクトリーダー（PL）を担っていきます。

規模は小さくともメンバーの管理は行うことになるということですね。

徐々に次第に視野を広げていくことができるので、いきなり任されてしまうことはありません。

では、高収入と知られる金融系のシステムエンジニアはどのような業務をするのか見てみましょう。

金融系の仕事内容とキャリア

金融システムというのは1円の狂いも許されない銀行業において、まさに基幹部分といえます。

そのシステムエンジニアは当然、正確性が求められます。

また、お金や顧客の個人情報を大量に取り扱うこともあり、セキュリティはかなり高度なレベルといえるでしょう。

そのため、自然と高度なスキルが身につく傾向があります。

システムは大きく分ければ

に分けることができ、多くのシステムではCOBOLという古い言語が使用されています。

なぜ古い言語を今でも使っているのでしょうか。

それは」、金融系システムというのは

「問題がない限りは変えない」

のが鉄則であり、不用意に多言語に切り替えることをしないためです。

そのため、COBOLを知っておくことは金融系システムエンジニアを目指すためには有効になるでしょう。

コラム：高年収のデメリットは高ストレス！重い責任がのしかかる

大企業で高収入を得るということは自然とその重圧も大きなものになります。

なにせ、数億円規模のプロジェクトを任されるようになるわけです。

つまり、プロジェクトが失敗したとなればその損失は途方もない金額になるでしょう。

日本の政治や経済を支える大規模なシステムに関わることが多くなればストレスも相当なものになってきます。

中には重圧に耐えきれずに潰れてしまう人もいます。

そのため、高収入を得るためには、上手くストレスと付き合いながら仕事をこなしていく精神力の強さが求められるでしょう。

私の知り合いを見てみると、大企業で大きなプロジェクトを任されるような人は、

という傾向の人が多いです。

このようにプライベートでストレスを上手く解消できることは、システムエンジニアにとって一番重要なスキルかも知れませんね。

将来もシステムエンジニアの年収は高く、仕事に困ることはない

将来にわたってシステムエンジニアは安泰なのか？

これは多くの転職希望者が気にする点です。

安心してください。システムエンジニアは将来も安泰です。

それはリーマンショックから売上高は伸び続け、IDC JAPANの予想によると今後も伸び続ける予想が出ています。

実際、SIerでは慢性的な人材不足が深刻化しております。

経済産業省の調査によれば、IT業界は2015年時点ですでに17万人が不足しています。

なんと2030年には59万人に拡大するとされています。

技術者のなり手が減ってきているのが原因ですが、この現象は将来的に深刻化するとされているのです。

この対抗策として、政府は2020年からプログラミングの授業を小学生で必修化することを決定しています。

これらのことからもわかるように、IT業界は売り手市場なのです。

人が少なければ企業はより良い人材を確保するために高い給料で求人を出すでしょう。

将来にわたって安泰というのはこういった背景があるためです。

年収アップする転職方法は転職エージェントに大企業・金融系・プロジェクトマネージャーの求人を紹介してもらう

年収アップをするためには大企業・金融系・プロジェクトマネージャーのうち、2つを満たす求人案件を探しましょう。

一人では探すだけで疲れてしまうので、転職エージェントを活用することをおすすめします。

SE転職におすすめの転職エージェント

転職エージェントには以下の3つがおすすめです。

1位：マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTは大手求人サイトであるマイナビが運営している転職エージェントです。

「マイナビエージェント」は多種多様な求人案件を取り扱っています。

その中でも「マイナビIT AGENT」はIT業界に特化したサービスとなっています。

IT業界は専門的な知識や用語が多く、転職希望者にとって最適な企業を提案するのが難しいです。

そこでマイナビIT AGENTは求人数や実績を見ても一番おすすめのエージェントといえるでしょう。

2位：レバテックキャリア

2位はIT業界専門のエージェントとしては老舗「レバテックキャリア」です。

年間3,000回にも及ぶ企業訪問によって足で情報を集めて社内に蓄積しています。

そのため、企業の内情や社風などをよく理解して提案をしてくれるのでマッチング率が非常に高いと好評です。

3位：TechClipsエージェント

高収入を得たいのであればTechClipsエージェントがおすすめです。

高収入案件を専門で扱っているエージェントで、82％の求人が年収500万円を超えています。

首都圏限定の求人しか扱っていないので、首都圏居住者、または引っ越し予定があるという方はぜひ登録してみてください。

裏技！年収アップに必要な経験・スキルを転職エージェントに聞き、求人を紹介してもらう

年収アップに必要な経験・スキルを転職エージェントに聞いて、求人を紹介してもらうという方法があります。

これはあまり多くの人がやっていない裏技ですのでチャンスです。

転職エージェントは転職をサポートするプロフェッショナル集団です。

どの企業、どういったスキルや経験があれば高収入になるのかという情報をたくさん持っています。

今の世の中、ネットで調べればたくさんの情報が出てきますが、こういった情報はネットで調べて出てくるものではありません。

転職エージェントが独自に持つ情報を引き出し、効果的に活用することで容易に年収アップと転職を成功させましょう。

まとめ

ほかの職業に比べると、システムエンジニアは年収も将来性も安定しているとされています。

システムエンジニアに転職を考えているのであれば、その点は安心して良いといえるでしょう。

注意してほしいのは、企業規模や業界、職種によって年収は左右されてしまうということです。

ぜひ、転職エージェントを上手く活用し、転職を成功させてくださいね。